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By aassdd at 2020-09-12 • 0人收藏 • 630人看过
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  原标题:招行换帅!缪建民将任董事长,曾执掌中国人保,强调招行加快推进“轻型银行”转型战略

  昨晚,市值接近万亿元、总资产超过8万亿元的招商银行官宣,选举缪建民为公司新一任董事长。此前,掌舵招商银行6年之久的李建红功成身退,申请辞去了招行董事长一职。

  缪建民是在保险领域深耕30余年的“老兵”。今年7月份,他从中国人保董事长位置上卸任,出任招商局集团董事长。两年前,在其带领下,中国人保成功在A股上市,成为国内第五家A+H股两地上市的金融保险企业。

  据招商局集团官网消息,9月1日,缪建民率队调研招商银行。他表示,招商银行要始终保持危机意识;抢抓机遇,加快推进“轻型银行”转型战略;不断自我加压,寻找标杆推动转型升级。

  缪建民调研招商银行

  来源:招商局集团网站

  缪建民当选招行董事长

  9月10日晚间,招商银行发布第十一届董事会第十六次会议决议公告称,会议选举缪建民担任公司第十一届董事会董事长。缪建民担任公司董事长的任职资格尚需报银保监会核准,任期自核准之日起生效,至第十一届董事会届满之日止。

  招商银行换帅并不突兀。2020年7月10日,招商局集团召开中层以上管理人员大会,中央组织部宣布了中央关于招商局集团有限公司董事长调整的决定:缪建民同志任招商局集团有限公司董事长。

  而作为招商银行的大股东,招商局集团的董事长一般均会兼任招商银行董事长。招商银行中报显示,截至报告期末,招商局集团通过旗下的招商局轮船有限公司及其他多个主体合并间接持有招商银行29.97%的股份。其中,招商局轮船有限公司直接持有招商银行13.04%的股份,是招商银行的第一大股东。

  公告显示,缪建民1965年出生,经济学博士。在出任招商局集团董事长之前,其在保险领域深耕了30余年。

  公开资料显示,缪建民1989年从中国人民银行研究生部(清华大学五道口金融学院)毕业后,进入了当时的中国人民保险公司(后更名为中国人民保险集团公司)。此后,缪建民先后任职香港中保集团、中保国际控股、太平财险、中国人寿。2013年10月任中国人寿副董事长、总裁;同年12月,又担任中国人寿资产管理有限公司董事。2017年2月开始,缪建民还兼任了中国人寿养老保险股份有限公司董事长。

  2017年4月,缪建民被任命为中国人保集团执行董事、副董事长、总裁。2018年1月,缪建民升任中国人保集团董事长。

  执掌中国人保集团后,缪建民推动中国人保顶层设计,提出 “3411工程”。其提出:中国人保将用3-5年或更长一些时间,聚焦“风险管理+财富管理”,构建“保险+科技+服务”新商业模式,打造具有卓越价值创造能力的保险金融集团。

  2018年11月,在缪建民带领下,中国人保成功登陆A股。截至2020年6月末,中国人保总资产达到1.27万亿元,旗下业务领域覆盖保险、大健康、大养老及投资管理等多个领域。

  李建红功成身退

  根据招商银行8月19日的公告,董事会收到李建红的辞任函。李建红因工作变动原因,申请辞去该行董事长、非执行董事、董事会战略委员会主任委员及董事会提名委员会委员职务。

  在换帅之际,招商银行对上一任董事长李建红掌舵6年来的表现给予了积极评价。

  招商银行表示,李建红自2014年7月起担任公司非执行董事,2014年8月起担任公司董事长,6年来始终把握正确的战略方向,一直坚持稳健的经营理念,不断完善市场化的管理机制,持续加大创新型科技投入,带领招商银行全体员工在“创新驱动,零售领先,特色鲜明的中国最佳商业银行”战略愿景的道路上取得了卓越成就。

  李建红在任期间,招商银行业务发展稳健迅速。数据显示,该行的资产规模由2014年末的约4.73万亿元扩张到8.26万亿元(截至今年6月底);其私人银行管理客户总资产24973.94亿元,为业内唯一规模超2万亿的私行。

  此外,招商银行是国内最先启动零售转型的银行。今年上半年,该行零售金融业务营业收入776亿元,占公司当期营业收入的56.61%,继续保持“零售之王”的领跑态势。

  履历显示,李建红1956年5月出生,英国东伦敦大学工商管理硕士、吉林大学经济管理专业硕士,高级经济师。2014年7月起担任招商银行董事,2014年8月起担任招商银行董事长。曾任中国远洋运输(集团)总公司副总裁,招商局集团有限公司董事、总裁。曾兼任招商局港口控股有限公司董事会主席、中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司董事长、招商局资本投资有限责任公司董事长、招商局能源运输股份有限公司董事长和招商局华建公路投资有限公司董事长。



















  深圳市本外币各项存款余额再创新高!

  9月11日,中国人民银行深圳中心支行发布的《2020年8月深圳市存贷款情况》显示,8月末,深圳市本外币各项存款余额95845.44亿元,同比增长19.9%。月末人民币存款余额91009.85亿元,同比增长20.4%,增速比上月末高1.5个百分点,比上年同期高8.5个百分点。

  当月人民币存款增加1259.02亿元,同比多增1153.18亿元。其中,住户存款增加112.44亿元,非金融企业存款增加1368.53亿元,财政性存款增加74.67亿元,非银行业金融机构存款减少582.84亿元。月末外币存款余额704.84亿美元,同比增长14.0%,当月外币存款增加32.23亿美元,同比多增39.02亿美元。

  8月末,深圳市本外币各项贷款余额66338.58亿元,同比增长15.0%。月末人民币贷款余额62742.17亿元,同比增长16.5%,增速比上月末低0.5个百分点,比上年同期高1.2个百分点。

  根据官方此前公布的数据,2020年6月末,深圳市金融机构本外币各项存款余额93980.38亿元,同比增长16.7%。而在2019年12月末,深圳市本外币各项存款余额83942.45亿元,同比增长15.7%。

  本外币存款余额总量是衡量一个地区经济实力、居民富裕度和生活幸福感的重要指标,本外币存款余额增幅反映了区域经济活力、潜力及对要素吸附力的变化。


  随着我国老龄化发展趋势,我国女性也面临“孤独养老”的风险。

  第六次人口普查公布的数据显示:我国男性人口平均预期寿命为72.38岁,女性为77.37岁。

  但婚姻中,男性一般比女性大3岁以上。这意味着一对夫妻中,男女的生命是不同步的。

  未来,女性很有可能面临10年的一个人的生存期。

  01

  中宏保险与复旦发展研究院日前联合推出的国内首份《中国女性养老与风险管理白皮书》。

  研究表明,女性对养老风险的意识不足;与男性相比,女性的平均寿命更长,准备不足的话容易陷入养老困境。

  数据显示,女性的商业养老保险持有状态并不理想,养老需求缺口明显,受访女性中购买养老保险的比例未过半数(47.44%)。

  在保障配置选择方面,受访者普遍担忧的养老问题主要包括:医疗开支庞大、护理服务的可获得性、意外事故的发生及老年收入不足等。

  02

  相对于男性,女性的养老风险更大,主要有四个方面的原因:

  1、女性平均工资低于男性,而工作年限短于男性

  在职场中,学历、能力相似的人当中,女性大多处于岗位薪酬比男性低的职位,薪酬水平较低,社保的缴纳比例就不占优势。

  且女性的法定退休年龄早于男性。

  法定的退休年龄:男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。

  就此,即便年轻时男女同龄参加工作,最终女性的工作时间也少于男性5~10年。

  工作时间短于男性,对女性的养老带来两大影响:

  其一,退休金受到影响。所交社保养老金的总年度数少于男性,个人账户的作为分母的月度基数更大。

  其二,退休储备受到影响。最后到达退休年龄每月拿到的社保养老金更少,养老金替代率也更低。

  2、女性的平均寿命长于男性

  世界卫生组织2019年的数据统计,中国男性人口的平均寿命是72.38岁,女性为77.37岁,城市人口的平均寿命更长。

  因此,女性平均寿命比男性长5年左右,而大多数家庭先生年龄比妻子还要大2-3岁。

  因此,大概率的情况下,女性会在老伴离世后,还要在这个世界生活7-8年,甚至更长的时间。

  由于基本生活的刚性支出是边际成本递减的,两个人的社保养老金,绝对可以起到1+1>2的作用。

  然而老伴去世过后,女性在老年最后几年的生活就会更加孤独和困难。

  3、女性长期扮演“家庭照顾者”的角色

  即便是在经济发达、社会两性越加平等的今日,女性依然扮演着家庭照顾者的角色。

  2018年, 一份有效样本为2157份的《2018珠海女性职场现状调查报告》显示,女性投入家庭的时间比男性多,上下班方便成为女性选择工作的首要考虑因素。

  虽然随着步入婚姻,男性与女性投入家庭的时间均在增加,但整体上,女性投入家庭的时长高于男性,且这一差距在已婚的情况下进一步被拉大。

  甚至不少女性牺牲事业照顾家庭,做了全职太太。

  这类朋友大多是选择的社保最低缴费标准,甚至就断保了。

  一般而言,在60岁前后,女性是家庭主内的重要人物。

  但万一未来老后女性自身发生疾病,不再能照顾家人,反而需要被照护时,便会产生一系列问题,如子女无经济能力或腾出精力照护。

  年老过后,如果自备养老金不充足,万一家庭经济支柱发生人身风险,或者自身婚姻状况不稳定,其养老生活更令人担忧。

  4、女性非理性消费高于男性

  女性天生是更感性的动物,也更容易有冲动消费。

  在广大女性眼中,最能够调节情绪的,就是购物。

  “今天心情好,买买买!想要的都买下!”

  “不开心,买买买!包治百病!”

  相对于男性而言,女性平时喜欢购物的非理性支出并不小。

  我们来看这些数据:

  阿里巴巴的钟声在纽交所高调响起,马云与克林顿以及一批美国商界大佬谈人生时,很绅士地将功劳归于女性:阿里巴巴70%的买家是女性,如果没有她们,不可能有今天的结果。

  这结论简直无法反驳,并深得本土广大男性的赞同。

  阿里巴巴的财富搬运工,正是一群喊着“买买买”的女性。

  不仅在中国,在全球商家眼中,最常见到的正是成批成批的女性剁手党。

  按美国营销专家法拉·沃纳的说法:“女性消费已经正式成为全球市场的最大蛋糕。”

  不少女性朋友没有储蓄的习惯,更谈不上理财规划。

  显然,非理性支出,已蚕食着女性未来的养老储蓄。

  03

  事实上,随着经济的发展女性的工作能力和经济能力都在提升,不少女性具备做退休规划的经济基础。

  有调查显示,2018年女性购房者的比例为46.7%,达到近7年来的最高值,与男性购房者的占比已很接近。

  要破解横亘在女性退休生活中的风险,广大女性需尽早开始为自己做足财富保护和养老规划。

  正所谓:“谋定而后动,知止而有得。”

  也许只用年收入或月收入的一小部分,投入年金型保险或专属的退休养老保险产品,那么未来退休后的你将拥有稳定、可靠的现金流,足以支撑高品质的老年生活。

  04

  那么,女性应该如何给自己买保险呢?

  在女性的一生中,就业、结婚、生子、养老这几个阶段中,每一阶段女性对于保险的需求都是不同的,购买保险的种类和金额也需要动态调整。

  1、单身女性

  正处于个人事业的打拼期,收入少且不稳定,这一阶段的女性应多以保障为前提。

  因此年龄段保费较为便宜,所以可以考虑投保重疾险,根据预算多少,选择购买定期或者终身,根据自身收入的承受能力选择保障时长,可以有效缓解经济压力,同时也得到较为全面的保障。

  基础配置要做到医疗险+意外+重疾。

  除此之外,年轻单身女性如果有赡养父母的压力。

  条件宽裕的话,可以考虑选择一份合适的定期寿险。

  这个阶段购买寿险,保费更低,杠杆率更高。

  2、中青年已婚女性

  通常已有稳定的工作收入,也承担着上有老下有小的压力。

  此时购买保险应该尽量全面,保障配置要做到重疾+寿险+医疗+意外。

  此时,可以结合另一半的经济状况,从家庭健康、子女教育和退休养老三方面综合考虑。

  此阶段中处于妊娠期的女性,可以考虑添加包含有妊娠期疾病险。

  处于育儿时期的女性,还可以结合家庭的经济状况,从赡养父母和子女教育方面综合考虑买保险的预算。

  如果是单亲妈妈这种情况的话,建议在基础配置上,应配置高杠杆的定期寿险,以确保孩子的生活和教育质量。

  这阶段女性买保险要考虑整个家庭的长远发展,不能局限于现状。

  3、家庭成熟期的女性

  这个阶段女性特定重疾高发,如乳腺癌等等。

  因此在购买重疾险时要格外注意女性高发疾病保障。

  还可以结合家庭的经济状况,从赡养父母和退休养老方面综合考虑买保险的预算。

  所以,家庭成熟期女性购买保险的秩序是,先意外、重疾、医疗,终身寿险,后养老理财。

  4、退休女性

  50岁女性购买保险最主要的要考虑意外和健康的风险,包括了意外、医疗和重大疾病。

  意外需要保多少,取决于家庭经济责任,年龄、收入、支出、负债,占家庭收入的比例,子女的抚养。

  很多保险公司的重疾险承保年龄最高是55岁,超过了这个年龄,购买重疾险价格偏高,且在健康告知方面也更加严格。

  因此,购买防癌险,可能是更好的选择。基础配置建议为:医疗+意外+防癌险。

  05

  总之,女性个人首先要提高独立意识,对自身的角色定位要有多方位的思考,而不是局限于家务劳动者,积极争取自身的合理权利。

  同样重要的是,女性要积极增加自身的工作能力以增强在劳动力市场中的竞争力,并懂得维权,勇于在工作中提出自己的意见和想法,争取公正的对待。

  女性也应该在养老安排上做出尽早、谨慎、动态调整的养老规划。



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