美容院员工出去拓客
By aassdd
at 2020-09-12 • 0人收藏 • 696人看过
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原标题：伊朗国产高精尖武器亮相波斯湾军演
自本月10日起，伊朗军队在波斯湾霍尔木兹海峡附近开始为期三天、代号为“佐勒法加尔99”的年度军事演习。当地时间11日，多个伊朗国产高精尖武器亮相军演。
演习中，伊朗国产陆基反舰巡航导弹“卡德尔”在飞行了200公里后，成功击中预定海上目标。
此外，伊朗国产“卡迪尔”级潜艇在水下发射潜射反舰巡航导弹并击中目标。
伊朗军方表示，得益于海军配备的不同射程的巡航导弹及掌握的先进技术，伊朗有能力从海岸、海上以及水下进行有效导弹发射，而伊朗的海对空导弹已经部署在该国南部沿海地区。
另外，伊朗国产“西摩格”无人机在飞行了1000公里后，成功地使用精确定位智能炸弹摧毁海上目标。据了解，该无人机续航能力超过24小时，航程1500公里，可用于战斗、侦察以及电子战。
武装直升机、伊朗军队海陆空等多兵种均参与本次军演。本次军演旨在“设计进攻和防御战略，保卫伊朗领海和航道安全”。（总台记者 李健南）
中国人不想打仗，但我们与数个周边国家有领土纠纷，美国鼓励它们同中国对抗，其中有些国家觉得战略上有机可乘，对中国态度横横的，以为中国在美国战略压力下不敢、不愿、不能与它开战，所以想火中取栗。还有台湾方向的问题。中国大陆卷入一场战争的风险严重升高。
实际情况往往是，我们越不想战争，上述困境就会越严重。所以中国社会必须有为守护国家核心利益不得不战时坦然投入一场战争的真正勇气，承受因此而导致的代价。那样的话，中国的综合实力才能切实转化成为对各种挑衅者的有效战略威慑。
我们的这一意志只要是真实的，外界是能够感受到的，反而有可能帮我们避免战争。
当然，战争毕竟是不能随便打的，要打就必须打赢。这种赢包含两个含义，一是在战场上击败对手，二是要确保它在道义上站得住脚，因为中国不是世界最强的力量，美国在打压我们，如果我们赢了战场却损失了国际道义，就可能帮助美国构建反华同盟，反而让我们的战略处境更加艰难。
在战场上赢，只要战事是与目前这几个有领土摩擦的周边力量开展，我们都有把握。如果与美国开战，只要是在中国近海打，我们取胜的把握也比较高。
所以关键是道义。中国是崛起大国，意识形态上受美国与西方共同排斥，在东南方向上也有不利面。另外与中国有领土纠纷的国家彼此同情。一旦中国与周边力量开战，国际舆论容易袒护实力弱的一方，无论我们是否有理，道义风险都很高。加上有美国届时开动舆论机器高分贝反华，对战争的道义问题我们切不可想当然，低估它的复杂性。
所以要与周边某支力量开战，中国需要做到以下几点：
第一，对方是现状打破者，事实要确凿无疑。
第二，对方是复杂局势中的挑衅者，我方是被挑衅者，事实也要非常清楚。
第三，我方在开战前为挽救局势做了艰苦的外交和政治努力，要让国际社会有目共睹。
第四，战争的第一枪是对方开的，而不是我方开的，国际社会对此是清楚的。
第五，极端形势下，如果我方要开第一枪，需要事先发最后通牒，堂堂正正地开启正义战争。
如果能做到这几点，我认为中国在不得不战时就可以放手一战。即使美国届时极力抹黑中国，国际社会也能看得懂：中国不是一个以大欺小、穷兵黩武的国家，我们投入战争是被迫的。
冲动性的战争中国决不能打，要打就必须做好充分的军事准备和道义准备。可能会有人觉得这样的战争不痛快，有点憋屈，但我要说的是，中国作为这个世界上受压制的老二，注定要经历一个憋屈的阶段，这是所有老二的宿命。中国崛起的过程注定不能求痛快，我们需要低调，耐心，承受繁琐，在与一些奉行机会主义的小势力打交道时无法动用力量快刀斩乱麻，而是与他们慢慢折腾。我们需要经受得起这样的考验。
值得强调的是，赢得战争的道义，除了我们做得正派，还必须表达得清楚，赢得舆论战。在对外冲突领域，我们现在的一大问题是总体上发声太少太慢，对摩擦细节的描述往往对方讲得更多更快，这个问题我们必须下大力气解决。
总之，中国必须是一个敢战的国家，而这种敢战是建立在实力和道义双重基础之上的。我们手中握有力量，而且讲理，为捍卫原则底线时无所畏惧。这样无论战与不战，这个国家都将积累世界对我们的尊重，直到有一天，我们不怒自威，不战而胜。
来源：胡锡进观察
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原标题 法本信息IPO显短板：营收依赖人海战术 人均研发支出仅高于1万元
来源：企观资本
法本信息成立于2006年，主营业务为客户提供专业的软件技术外包服务。成立前五年，法本信息处于业务探索阶段；一直在2014年，该公司才进入快速发展的快车道。
招股书数据显示，2016年至2018年，法本信息分别实现营收2.93亿元、4.32亿元以及7.82亿元；同期实现的净利润分别为1147.32万元、3185.09万元以及6516.59万元。
营收净利双增的背后，法本信息的员工人数增长亦格外引入注目。2016年至2018年，其员工人数分别为2142人、3210人以及5359人。
2019年上半年，法本信息员工总数进一步增至6353人。
按此计算，在2016年至2018年，法本信息的人均营业收入金额分别为13.68万元、13.46万元和14.59万元。不过，在2019年上半年，其人均营业收入仅为8.97万元。
与此相对应，作为一家人数超过6000人的企业，人力成本也是法本信息的主要运营成本。招股书显示，2016年至2018年，法本信息员工薪酬成本分别为1.92亿元、2.91亿元以及5.45亿元，占同期成本总额的比例分别达96.32%、96.09%和97.89%。
此外，按法本信息支付的员工薪酬计算，2016年至2018年，其人均员工薪酬分别为8.96万元、9.07万元以及10.17万元。
对比发现，法本信息人均营收与人均员工薪酬的差额并不明显。或是依靠数千人的体量，法本信息的业绩才变得稍稍可观。
然而，为了解决每年新增的员工薪资问题，法本信息不得不走上一条负债激增的道路。
法本信息资产负债率高出同行
来源：招股书
数据显示，2017年，法本信息员工人数增至3120人，其负债总额为8442.09万元，而到了2018年法本信息员工数量增至5359人时，其负债总额（全部为流动负债）迅猛增至1.61亿元，同比增幅超过90%。
与同行上市公司相比，其负债结构明显缺乏优势。招股书显示，2016年至2018年，法本信息资产负债率分别为46.59%、33.01%以及40.54%，均远远高于同期上市公司资产负债率均值，差值分别为14.85%、6.69%以及11.55%。
负债端持续走高，法本信息的经营性现金流亦受到抑制。数据显示，2016年至2018年，该公司经营性现金净流入金额分别为204.62万元、1270.93万元以及1276.35万元，2018年增速出现停滞。
法本信息经营活动现金净流入与净利润差额逐年扩大
来源：招股书
不唯如此，法本信息经营性现金净流入与净利润之间的差额逐年扩大，2016年至2018年，该项数值分别为-942.70万元、-1914.16万元和-5240.24万元。
2019年上半年，法本信息经营性现金净流入-5503.7万元，与净利润的差额更高达-9891.14万元。
背负更高的债务，法本信息的经营性现金净流入却在短暂高光后，增长几近停滞。而经营性现金净流入与净利润逐年扩大的缺口，表征着法本信息当前的困境：依靠员工数量堆积，可以实现业绩增长，不过却难以改善公司现金流状况，而后者无疑将对公司经营产生长远影响。
研发投入连续两年下降
数千人的员工规模，法本信息的研发及相关人员占据着大多数。
招股书披露称，截至2019年6月30日，法本信息共有研发与技术实施开发人员5795人，占其员工总数的91.22%，而核心技术人员仅有3人。
千人级别的研发规模，法本信息的研发费用占比却连续两年出现了下滑。数据显示，2016年至2018年，该公司研发费用金额分别为2269.29万元、2935.71万元以及5305.32万元，占同期营业收入的比例分别为7.74%、6.8%以及6.78%，连续两年出现了下滑。
法本信息研发投入占比连续两年出现了下滑
来源：招股书
而在2019年上半年，法本信息的研发投入比例进一步下降至5.47%。
值得注意的是，从人均研发费用衡量，法本信息的技术含金量或值得商榷。
根据该公司招股书披露数据，2019年上半年，研发人员与技术实施开发人员占员工总数的91.22%。2016年至2018年间，法本信息主营业务未发生变动。按研发人员占90%员工的合理假设，2016年至2018年，推算出法本信息研发人员分别为1928人、2889人和4824人。
由此，根据该公司招股书披露数据测算，2016年至2018年，法本信息人均研发费用分别为1.18万元、1.02万元以及1.1万元。
这一指标有多“凄惨”？举一个数据或许能说明差距。2017年4月，科技部印发的《‘十三五’国家科技人才发展规划》提出，我国将健全多元人才投入机制，全国研发人员年人均研发经费由2014年的37万元/年，到2020年提升至50万元/年。
法本信息2018年与同行业可比A股上市公司人均研发投入的比较
数据来源：上市公司年报
事实上，与A股上市的同行相比，法本信息人均研发费用也排名垫底。根据可比上市公司2018年报统计，即便是人均研发投入最少的诚迈科技，其金额也有1.9万元，高出法本信息近一倍，遑论其他。
值得一提的是，法本信息4位董事会成员中，包括创始人在内的3人，基本无软件行业从业背景。招股书披露，法本信息控股股东及实控人为严华，其直接持有公司4526.33万股股份，并通过三家公司间接控制法本信息1080万股股份，合计持股超过5600万股，持股比例57.75%。
履历显示，出生于1977年的严华在2002年至2003年任深圳市凯荣实业有限公司销售部总监，此后自主创业至今。
身兼董事、董秘、财务总监多职的黄照程，在进入法本信息前，历任富士康经营部成本组组长和深南电路财务部副经理。
其余两位董事李冬祥和唐凯，前者于2000年至2002年任田村电子有限公司资财部主管，2002年至2003年任杨氏电子（香港）有限公司销售，此后在法本信息关联方任职，直到2015年担任法本信息董事；后者虽然2007年至2014年在华为从事技术工作，不过其入职法本信息的时间，远在2016年。
人均研发投入远低于同行，创始人无软件从业经验的法本信息，在日益白热化的软件行业竞争中，前途无疑充满挑战。
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原标题：伊朗国产高精尖武器亮相波斯湾军演
自本月10日起，伊朗军队在波斯湾霍尔木兹海峡附近开始为期三天、代号为“佐勒法加尔99”的年度军事演习。当地时间11日，多个伊朗国产高精尖武器亮相军演。
演习中，伊朗国产陆基反舰巡航导弹“卡德尔”在飞行了200公里后，成功击中预定海上目标。
此外，伊朗国产“卡迪尔”级潜艇在水下发射潜射反舰巡航导弹并击中目标。
伊朗军方表示，得益于海军配备的不同射程的巡航导弹及掌握的先进技术，伊朗有能力从海岸、海上以及水下进行有效导弹发射，而伊朗的海对空导弹已经部署在该国南部沿海地区。
另外，伊朗国产“西摩格”无人机在飞行了1000公里后，成功地使用精确定位智能炸弹摧毁海上目标。据了解，该无人机续航能力超过24小时，航程1500公里，可用于战斗、侦察以及电子战。
武装直升机、伊朗军队海陆空等多兵种均参与本次军演。本次军演旨在“设计进攻和防御战略，保卫伊朗领海和航道安全”。（总台记者 李健南）
中国人不想打仗，但我们与数个周边国家有领土纠纷，美国鼓励它们同中国对抗，其中有些国家觉得战略上有机可乘，对中国态度横横的，以为中国在美国战略压力下不敢、不愿、不能与它开战，所以想火中取栗。还有台湾方向的问题。中国大陆卷入一场战争的风险严重升高。
实际情况往往是，我们越不想战争，上述困境就会越严重。所以中国社会必须有为守护国家核心利益不得不战时坦然投入一场战争的真正勇气，承受因此而导致的代价。那样的话，中国的综合实力才能切实转化成为对各种挑衅者的有效战略威慑。
我们的这一意志只要是真实的，外界是能够感受到的，反而有可能帮我们避免战争。
当然，战争毕竟是不能随便打的，要打就必须打赢。这种赢包含两个含义，一是在战场上击败对手，二是要确保它在道义上站得住脚，因为中国不是世界最强的力量，美国在打压我们，如果我们赢了战场却损失了国际道义，就可能帮助美国构建反华同盟，反而让我们的战略处境更加艰难。
在战场上赢，只要战事是与目前这几个有领土摩擦的周边力量开展，我们都有把握。如果与美国开战，只要是在中国近海打，我们取胜的把握也比较高。
所以关键是道义。中国是崛起大国，意识形态上受美国与西方共同排斥，在东南方向上也有不利面。另外与中国有领土纠纷的国家彼此同情。一旦中国与周边力量开战，国际舆论容易袒护实力弱的一方，无论我们是否有理，道义风险都很高。加上有美国届时开动舆论机器高分贝反华，对战争的道义问题我们切不可想当然，低估它的复杂性。
所以要与周边某支力量开战，中国需要做到以下几点：
第一，对方是现状打破者，事实要确凿无疑。
第二，对方是复杂局势中的挑衅者，我方是被挑衅者，事实也要非常清楚。
第三，我方在开战前为挽救局势做了艰苦的外交和政治努力，要让国际社会有目共睹。
第四，战争的第一枪是对方开的，而不是我方开的，国际社会对此是清楚的。
第五，极端形势下，如果我方要开第一枪，需要事先发最后通牒，堂堂正正地开启正义战争。
如果能做到这几点，我认为中国在不得不战时就可以放手一战。即使美国届时极力抹黑中国，国际社会也能看得懂：中国不是一个以大欺小、穷兵黩武的国家，我们投入战争是被迫的。
冲动性的战争中国决不能打，要打就必须做好充分的军事准备和道义准备。可能会有人觉得这样的战争不痛快，有点憋屈，但我要说的是，中国作为这个世界上受压制的老二，注定要经历一个憋屈的阶段，这是所有老二的宿命。中国崛起的过程注定不能求痛快，我们需要低调，耐心，承受繁琐，在与一些奉行机会主义的小势力打交道时无法动用力量快刀斩乱麻，而是与他们慢慢折腾。我们需要经受得起这样的考验。
值得强调的是，赢得战争的道义，除了我们做得正派，还必须表达得清楚，赢得舆论战。在对外冲突领域，我们现在的一大问题是总体上发声太少太慢，对摩擦细节的描述往往对方讲得更多更快，这个问题我们必须下大力气解决。
总之，中国必须是一个敢战的国家，而这种敢战是建立在实力和道义双重基础之上的。我们手中握有力量，而且讲理，为捍卫原则底线时无所畏惧。这样无论战与不战，这个国家都将积累世界对我们的尊重，直到有一天，我们不怒自威，不战而胜。
来源：胡锡进观察
炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！
原标题 法本信息IPO显短板：营收依赖人海战术 人均研发支出仅高于1万元
来源：企观资本
法本信息成立于2006年，主营业务为客户提供专业的软件技术外包服务。成立前五年，法本信息处于业务探索阶段；一直在2014年，该公司才进入快速发展的快车道。
招股书数据显示，2016年至2018年，法本信息分别实现营收2.93亿元、4.32亿元以及7.82亿元；同期实现的净利润分别为1147.32万元、3185.09万元以及6516.59万元。
营收净利双增的背后，法本信息的员工人数增长亦格外引入注目。2016年至2018年，其员工人数分别为2142人、3210人以及5359人。
2019年上半年，法本信息员工总数进一步增至6353人。
按此计算，在2016年至2018年，法本信息的人均营业收入金额分别为13.68万元、13.46万元和14.59万元。不过，在2019年上半年，其人均营业收入仅为8.97万元。
与此相对应，作为一家人数超过6000人的企业，人力成本也是法本信息的主要运营成本。招股书显示，2016年至2018年，法本信息员工薪酬成本分别为1.92亿元、2.91亿元以及5.45亿元，占同期成本总额的比例分别达96.32%、96.09%和97.89%。
此外，按法本信息支付的员工薪酬计算，2016年至2018年，其人均员工薪酬分别为8.96万元、9.07万元以及10.17万元。
对比发现，法本信息人均营收与人均员工薪酬的差额并不明显。或是依靠数千人的体量，法本信息的业绩才变得稍稍可观。
然而，为了解决每年新增的员工薪资问题，法本信息不得不走上一条负债激增的道路。
法本信息资产负债率高出同行
来源：招股书
数据显示，2017年，法本信息员工人数增至3120人，其负债总额为8442.09万元，而到了2018年法本信息员工数量增至5359人时，其负债总额（全部为流动负债）迅猛增至1.61亿元，同比增幅超过90%。
与同行上市公司相比，其负债结构明显缺乏优势。招股书显示，2016年至2018年，法本信息资产负债率分别为46.59%、33.01%以及40.54%，均远远高于同期上市公司资产负债率均值，差值分别为14.85%、6.69%以及11.55%。
负债端持续走高，法本信息的经营性现金流亦受到抑制。数据显示，2016年至2018年，该公司经营性现金净流入金额分别为204.62万元、1270.93万元以及1276.35万元，2018年增速出现停滞。
法本信息经营活动现金净流入与净利润差额逐年扩大
来源：招股书
不唯如此，法本信息经营性现金净流入与净利润之间的差额逐年扩大，2016年至2018年，该项数值分别为-942.70万元、-1914.16万元和-5240.24万元。
2019年上半年，法本信息经营性现金净流入-5503.7万元，与净利润的差额更高达-9891.14万元。
背负更高的债务，法本信息的经营性现金净流入却在短暂高光后，增长几近停滞。而经营性现金净流入与净利润逐年扩大的缺口，表征着法本信息当前的困境：依靠员工数量堆积，可以实现业绩增长，不过却难以改善公司现金流状况，而后者无疑将对公司经营产生长远影响。
研发投入连续两年下降
数千人的员工规模，法本信息的研发及相关人员占据着大多数。
招股书披露称，截至2019年6月30日，法本信息共有研发与技术实施开发人员5795人，占其员工总数的91.22%，而核心技术人员仅有3人。
千人级别的研发规模，法本信息的研发费用占比却连续两年出现了下滑。数据显示，2016年至2018年，该公司研发费用金额分别为2269.29万元、2935.71万元以及5305.32万元，占同期营业收入的比例分别为7.74%、6.8%以及6.78%，连续两年出现了下滑。
法本信息研发投入占比连续两年出现了下滑
来源：招股书
而在2019年上半年，法本信息的研发投入比例进一步下降至5.47%。
值得注意的是，从人均研发费用衡量，法本信息的技术含金量或值得商榷。
根据该公司招股书披露数据，2019年上半年，研发人员与技术实施开发人员占员工总数的91.22%。2016年至2018年间，法本信息主营业务未发生变动。按研发人员占90%员工的合理假设，2016年至2018年，推算出法本信息研发人员分别为1928人、2889人和4824人。
由此，根据该公司招股书披露数据测算，2016年至2018年，法本信息人均研发费用分别为1.18万元、1.02万元以及1.1万元。
这一指标有多“凄惨”？举一个数据或许能说明差距。2017年4月，科技部印发的《‘十三五’国家科技人才发展规划》提出，我国将健全多元人才投入机制，全国研发人员年人均研发经费由2014年的37万元/年，到2020年提升至50万元/年。
法本信息2018年与同行业可比A股上市公司人均研发投入的比较
数据来源：上市公司年报
事实上，与A股上市的同行相比，法本信息人均研发费用也排名垫底。根据可比上市公司2018年报统计，即便是人均研发投入最少的诚迈科技，其金额也有1.9万元，高出法本信息近一倍，遑论其他。
值得一提的是，法本信息4位董事会成员中，包括创始人在内的3人，基本无软件行业从业背景。招股书披露，法本信息控股股东及实控人为严华，其直接持有公司4526.33万股股份，并通过三家公司间接控制法本信息1080万股股份，合计持股超过5600万股，持股比例57.75%。
履历显示，出生于1977年的严华在2002年至2003年任深圳市凯荣实业有限公司销售部总监，此后自主创业至今。
身兼董事、董秘、财务总监多职的黄照程，在进入法本信息前，历任富士康经营部成本组组长和深南电路财务部副经理。
其余两位董事李冬祥和唐凯，前者于2000年至2002年任田村电子有限公司资财部主管，2002年至2003年任杨氏电子（香港）有限公司销售，此后在法本信息关联方任职，直到2015年担任法本信息董事；后者虽然2007年至2014年在华为从事技术工作，不过其入职法本信息的时间，远在2016年。
人均研发投入远低于同行，创始人无软件从业经验的法本信息，在日益白热化的软件行业竞争中，前途无疑充满挑战。
免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。
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